5月3日，眉山市东坡区国税局开展“闪耀青春 税途携行”主题活动，共确立60余对“师带徒”关系，进一步激发干部队伍活力。

“学+教”，持续推进“师带徒”工作。一是举行“师带徒”拜师签约仪式。签订了协议书，为年轻税务干部安排了岗位老师、政务老师和业务老师，全面提升干部政、业能力促进干部成长成才。二是细化师生职责。在导师方面，注重政治教育引领，为学生量身设计职业规划，鼓励支持好学上进，传授业务技能方法，督促自觉廉洁从税；在学生方面，要求学生尊师重道，虚心请教，主动汇报思想、学习、工作等情况，诚恳接受指导老师的批评和建议，每周撰写学习日志，半年、年度围绕自身政治思想、学习目标、工作任务、能力提升、廉洁自律等情况撰写总结报告。

“学+乐”，持续推进青年干部建设。组织“五四”青年干部业务知识竞赛，题型包括定向选择题、多项选择题、团队抢答题，内容涵盖纳税规范知识，纳税评估知识，征收管理知识等，寓教于乐，增强青年干部责任担当、竞争学习意识，持续保持青年干部应变能力的核心竞争力。

“学+管”，持续推进对干部的关心关怀。开展青年干部座谈会，区局领导青年干部从自身出发，深入探讨自身在生活和工作中曾遇到的困境以及解决途径，全面进行思想引导、精神塑造、正向激励，让年轻干部融入集体，获得归属感。