东坡国税大力开展“青廉工程”建设，通过上好“四堂课”，进一步强化青年干部廉政教育，提升青年干部拒腐防变能力，帮助青年干部扣好职场第一颗扣子，走好清廉从税路。

上好“机制建设”课，扎牢廉洁制度藩篱。坚持青年干部廉洁教育“三必谈”机制，即新录用公务员必谈、提拔使用公务员必谈、轮岗交流公务员必谈，累计开展谈心谈话29人次。建立青年干部廉洁档案，签订廉洁承诺书，举行青年干部廉洁宣誓活动。落实新进人员指导老师制度，积极开展青年干部“传帮带”，通过税务指导老师从业务上指导，从廉政上引导，提升青年干部适应岗位能力、廉洁从税能力。

上好“经典传承”课，吸取廉洁文化养料。举行“税悦青春.廉洁同行”主题经典诵读活动，青年干部围绕苏东坡廉政思想人人谈体会、说感受。举办“弘扬三苏文化.践行税务精神”研讨会，深度提炼和挖掘三苏廉政文化，引导青年干部从传统优秀文化中吸取廉洁从税精神养料，自觉践行“莲韵东坡 气正国税”廉政文化价值观。举行传统经典文学赠书活动，主要负责人围绕赠书主题，对每一名青年干部写下廉政寄语，勉励青年干部坚守廉洁底线，不忘使命初心。

上好“网络学习”课，丰富廉政学习载体。开设青年干部廉洁教育网络“微课堂”，实施青廉工程网络学习“三个一”计划，即每周一案明法纪，每月一文述感想，每季一测促提升，累计发布案例30个，青年干部廉政测试参与率100%，平均分97.8分。用好“两微一端”网络学习载体，要求青年干部全体关注清廉东坡、清风扬眉、廉洁四川等权威公众号平台。组织青年干部收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等专题纪录片，引导青年干部从学习规则中提升遵从，从学习案例中吸取教训，从学习通报中获得警醒。

上好“警示教育”课，筑牢廉政思想防线。组织青年干部到三苏廉政文化基地开展参观学习，进一步强化青年干部以史为鉴、遵法守纪意识。开展旁听职务犯罪案件审理、到监狱接受“以案释法”警示教育。邀请纪委监委、法院、检察院等部门举行预防职务犯罪专题讲座3期。通过系列鲜明的案例警示教育，提升青年干部风险意识、法纪意识、廉洁意识。